Pétition pour sauver le boisé Neilson

Nous nous opposons au nouveau projet de la ville de Québec qui permettrait la construction de plus de 1000 logements dans des tours allant jusqu’à 8 étages sur 60% du Boisé Neilson, un milieu naturel d’intérêt répertorié par la ville abritant une forêt remarquable et une espèce rare de salamandre. Selon l’avis d’experts, ce projet met en danger la survie du 40% restant du boisé et de la salamandre. Nous demandons que la ville protège ce boisé exceptionnel, un des derniers vestiges de la forêt naturelle qui recouvrait l’arrondissement Ste-Foy/Sillery.

S.V.P. ne pas mettre d'accents dans le formulaire. Pour ceux qui éprouvent des difficultés à signer la pétition électronique sur ce site, envoyez un message avec votre nom et adresse indiquant votre volonté de signer la pétition à boiseneilson@live.ca .

mercredi 4 février 2026

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FECHA Y HORARIO
11, 12 y 16 de Febrero,

De 7 pm a 9.30 pm

 

HORARIOS INTERNACIONALES:

6 pm - 8.30 pm CENTRO AMÉRICA, MÉXICO

7 pm - 9.30 pm ECUADOR, COLOMBIA, PERÚ

8 pm - 10.30 pm BOLIVIA, PARAGUAY, VENEZUELA

9 pm - 11.30 pm ARGENTINA, BRASIL, CHILE,  URUGUAY

FORMA DE PAGO
Consultar forma de pago online, Aceptamos todas las tarjetas de crédito y débito, y PayPal

INFORMES E INSCRIPCIONES

 

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Atendemos

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CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD

CONTRATO A TIEMPO PARCIAL

MÓDULO II: OTROS TIPOS DE CONTRATACION
CONVENIOS DE MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES - PRACTICANTES

CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES EXTRANJEROS

CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS

MÓDULO III: REMUNERACIONES E INGRESOS
REMUNERACIÓN

REMUNERACIÓN MÍNIMA VITAL

ASIGNACIÓN FAMILIAR

OTROS CONCEPTOS REMUNERATIVOS

REMUNERACIÓN INTEGRAL ANUAL

CONCEPTOS NO REMUNERATIVOS

PRESTACIONES ALIMENTARIAS POR SUMINISTRO INDIRECTO

MÓDULO IV: JORNADA LABORAL
JORNADA DE TRABAJO

CONTROL DE LA ASISTENCIA

TRABAJO EN SOBRETIEMPO - HORAS EXTRAS

TRABAJO EN HORARIO NOCTURNO

MÓDULO V: DESCANSOS REMUNERADOS
DESCANSO SEMANAL

FERIADOS

MÓDULO VI: BENEFICIOS LABORALES
COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS
 

GRATIFICACIONES LEGALES

DESCANSO VACACIONAL

SEGURO DE VIDA

MODULO VII: SUSPENSIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO
INVALIDEZ PERMANENTE

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MATERNIDAD

DESCANSO VACACIONAL

SANCIÓN DISCIPLINARIA

EJERCICIO DEL DERECHO DE HUELGA

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PERMISOS Y LICENCIAS

MÓDULO VIII: LICENCIAS LABORALES
LICENCIA POR MATERNIDAD

LICENCIA POR PATERNIDAD

LICENCIA POR ADOPCIÓN

LICENCIA POR FAMILIAR CON ENFERMEDAD GRAVE O TERMINAL

LICENCIA POR TERAPIA DE REHABILITACIÓN

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MÓDULO IX: EXTINCIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO
EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL

EL DESPIDO

MÓDULO X: EL PROCEDIMIENTO DE FISCALIZACION DE LA SUNAFIL
NUEVO MARCO LEGAL PARA EL PROCEDIMIENTO DE FISCALIZACIÓN LABORAL
 

MODIFICACIONES LEGALES: SUNAFIL Y MULTAS LABORALES
 

OBLIGACIONES FISCALIZADAS POR EL MINISTERIO DE TRABAJO

EL PROCESO DE FISCALIZACIÓN LABORAL: ACTUACIÓN INSPECTIVA

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EXPOSITORA
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Consultora especializada en Legislación Laboral

 

DIRIGIDO

Gerentes, Jefes y Funcionarios vinculados a la dirección de los Recursos Humanos en las organizaciones: Administradores de Personal, Analistas de Remuneraciones, relacionadores industriales, trabajadoras sociales, abogados laboralistas.

 

INVERSIÓN
Individual:

590 Soles


Incluye: Diapositivas del Curso y Certificado Digital

FECHA Y HORARIO
18, 19, 23, 24 Febrero y

2 y 3 Marzo

De 7pm a 10pm

FORMA DE PAGO
Transferencia bancaria, se aceptan tarjetas de crédito y débito, y PayPal

INFORMES E INSCRIPCIONES

 

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Atendemos

Sábados y Domingos

 

lundi 2 février 2026

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